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Sugerencia: Foro dedicado a vacantes SAP

#1
No estaría mal crear una sección en el Foro dedicado a vacantes
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#2
(04-02-2015, 11:42 AM)Tuli0 escribió: No estaría mal crear una sección en el Foro dedicado a vacantes

Es que afuera hay mil millones de sitios para vacantes.
La idea del foro es brindar algo que no existe, un servicio diferenciado. Smile
Salvo que hagamos algo distinto. ¿Tenes alguna idea?

Muevo tu idea a "Discusiones generales". Dividido del tema:
http://www.ayuda.consultoria-sap.com/tema-trabajo-de-administrador-sap-madrid-espa%C3%B1a
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#3
Por ejemplo siempre me llegan al correo personal vacantes para freelance, a veces a través de linkedin. Las podría compartir por aquí, siempre preguntan que si no puedo les remita a otra persona.
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#4
Si, ya veo tu punto.

Veo algunas contras:
1) No generan participación, al contrario, entran leen y se van (siguiendo un enlace saliente, o un email que deja el reclutador).
2) No agradecen (porque la mayoría que entra son visitantes, sin registrarse no pueden decir nada).
3) Sobre-cargan mi base de datos de temas que no suman (acá podría programar un depurador, cada "x" tiempo se borrarían los temas).
4) Consumen ancho de banda del sitio (que actualmente tengo poco)

Beneficios:
1) ???

Qué beneficios vemos?

------
Estoy pensando que sería bueno (si se lleva a cabo) publicar solo vacantes para gente sin experiencia... o de esas empresas que capacitan a cambio de trabajo (muy mal pagado).

Qué opinan?
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#5
Hola, me parece buena opcion lo de las vacantes para gente sin experiencia, de igual forma el hecho de que se tenga un depurador cada cierta cantidad de tiempo que elimine este tipo de mensajes.

Me gustaria saber que tan mal pago es las empresas que capacitan a cambio de trabajo y algunas de ellas (si las hay en Medellin mejor) ? Creo que muchas veces uno quisiera optar por esta medida, por ejemplo, a mi en la parte de Basis me gustaria ingresar a una compañia donde puedan capacitarme (estar al lado del Basis) y de este modo ir haciendo o realizando actividades conjuntas con esta persona e ir adquiriendo experiencia; porque considero que uno sin la experiencia suficiente en un proyecto de implementacion se puede ver quemado por el tema de dicha experiencia faltante.

Si estoy equivocada me dicen por favor y espero puedan responder lo que pregunto

Feliz tarde
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#6
Amiga TRESTREM, copia parte de tu consulta nueva y abrí otro tema... asi respondemos solo sobre eso Wink
Y no mezclamos.

Aca hablemos solo sobre la sugerencia del nuevo foro.
Espero tu tema, no te enojes porfa
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#7
Tienes toda la razón jeje, desde la perspectiva de administrador del foro. Igual no era más que una idea Smile

Saludos!
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#8
Pero no hay problema, aun lo estoy pensando.
Quiero más ideas ... ayudame a depurar tu idea.

Pongamos normas para la publicación de vacantes, por ejemplo:
1) Si eres reclutador, al menos pasa por el foro de presentaciones antes de publicar tu vacante.
2) No incluyas el email en el cuerpo del mensaje (si alguien está interesado en la propuesta laboral, que se contacte por privado contigo).
3) ... ?

(cosas asi)
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#9
Me parece muy buena idea sobre las Vacantes, pero también mi estimado SIDV seria conveniente definir créditos a tu foro ya que en mi opinión tu espacio seria un medio mas de reclutamiento para muchos, pues aquí no dudo que saldrán candidatos
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#10
+1 Rivic09, amplia por favor la idea de los créditos Wink

¿Qué tenes en mente?
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